Kajian TeOrganisasi dan Birokrasi dalam Pelayanan Publik - BW

uku Kajian Teori Organisasi dan Birokrasi dalam Pelayanan Publik

Penulis: Dr. H. Aras Solong, M.Si. Dr. Asri Yadi, M.Pd. Ukuran : x, 205 hlm, Uk: 17.5x25 cm ISBN : 978-623-02-3073-8 Cetakan Pertama : Juli 2021 Isi:Hitam Putih

Teori organisasi modern sebagai suatu kelembagaan yang mempunyai fokus perhatian pada pemahaman mengenai perilaku birokrasi yang dipandang juga sebagai suatu organisasi yang kompleks dan sangat mengedepankan faktor-faktor efisiensi dan efektivitas. Salah satu perilaku birokrasi yang menjadi penekanan utama diketengahkan dalam paradigma terhadap organisasi dan birokrasi ini adalah perilaku pengambilan keputusan yang bersifat incremental, yang dipandang sebagai suatu cara untuk memadukan kemampuan dan keahlian birokrasi dengan preferensi kebijaksanaan untuk mengelola organisasi dari berbagai kemungkinan bias dari pejabat-pejabat politis (Charles Lindblon, 1965) dalam Mansyur Achmad (2010:17).

Buku yang berjudul Kajian Teori Organisasi dan Birokrasi dalam Pelayanan Publik ini merupakan karya penulis dalam menyingkap makna dari Teori itu sendiri, Organisasi Publik, Organisasi Bisnis, Perubahan Lingkungan Organisasi Publik, Ruang Lingkup Organisasi Publik, Kebijakan Publik, Komunikasi Organisasi Publik, Pengembangan Kompetensi SDM, Pendidikan dan Pelatihan SDM, Kepemimpinan Organisasi Publik, Birokrasi, Budaya Organisasi Publik, Pelayanan Publik, yang dikaji secara mendalam dari berbagai aspek dan permasalahannya.

uku Kajian Teori Organisasi dan Birokrasi dalam Pelayanan Publik

Penulis: Dr. H. Aras Solong, M.Si. Dr. Asri Yadi, M.Pd. Ukuran : x, 205 hlm, Uk: 17.5x25 cm ISBN : 978-623-02-3073-8 Cetakan Pertama : Juli 2021 Isi:Hitam Putih

Teori organisasi modern sebagai suatu kelembagaan yang mempunyai fokus perhatian pada pemahaman mengenai perilaku birokrasi yang dipandang juga sebagai suatu organisasi yang kompleks dan sangat mengedepankan faktor-faktor efisiensi dan efektivitas. Salah satu perilaku birokrasi yang menjadi penekanan utama diketengahkan dalam paradigma terhadap organisasi dan birokrasi ini adalah perilaku pengambilan keputusan yang bersifat incremental, yang dipandang sebagai suatu cara untuk memadukan kemampuan dan keahlian birokrasi dengan preferensi kebijaksanaan untuk mengelola organisasi dari berbagai kemungkinan bias dari pejabat-pejabat politis (Charles Lindblon, 1965) dalam Mansyur Achmad (2010:17).

Buku yang berjudul Kajian Teori Organisasi dan Birokrasi dalam Pelayanan Publik ini merupakan karya penulis dalam menyingkap makna dari Teori itu sendiri, Organisasi Publik, Organisasi Bisnis, Perubahan Lingkungan Organisasi Publik, Ruang Lingkup Organisasi Publik, Kebijakan Publik, Komunikasi Organisasi Publik, Pengembangan Kompetensi SDM, Pendidikan dan Pelatihan SDM, Kepemimpinan Organisasi Publik, Birokrasi, Budaya Organisasi Publik, Pelayanan Publik, yang dikaji secara mendalam dari berbagai aspek dan permasalahannya.