Buku Rencana Pembelajaran Dan Bahan Ajar Human Resource Development (Pengembangan Sumber Daya Manusia)

Sinopsis Buku Rencana Pembelajaran Dan Bahan Ajar Human Resource Development (Pengembangan Sumber Daya Manusia)

Buku Rencana Pembelajaran Dan Bahan Ajar Human Resource Development (Pengembangan Sumber Daya Manusia)

Karyawan merupakan kekayaan organisasi yang paling berharga, karena dengan segala potensi yang dimilikinya, karyawan dapat terus dilatih dan dikembangkan, sehingga dapat lebih berdaya guna, prestasinya menjadi semakin optimal untuk mencapai visi dan misi organisasi.

Lewat perencanaan sumber daya manusia, pimpinan berusaha untuk mengantisipasi kekuatan yang akan memengaruhi persediaan dan tuntutan karyawan di masa depan. Hal sangat penting untuk memiliki Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM) guna memberikan informasi akurat dan tepat pada waktunya untuk perencanaan sumber daya manusia. Pentingnya sumber daya manusia dalam daya saing organisasional harus disampaikan juga. Sebagai bagian dari usaha mempertahankan 2 daya saing organisasional, harus ada analisis dan penilaian efektivitas sumber daya manusia. Karyawan juga harus dimotivasi dengan baik dan bersedia tinggal bersama organisasi tersebut selama jangka waktu yang wajar.

Pentingnya peran strategis telah menjadi pokok diskusi ekstensif akhir-akhir ini dilapangan, dan diskusi ini menekankan perlunya manajemen sumber daya manusia untuk menjadi kontributor strategis yang lebih besar bagi keberhasilan organisasi. Supaya lebih jelas baca terlebih dahulu buku manajemen SDM terbaik ini.

Berikut Daftar Isi Buku Manajemen SDM yang berjudul Buku Rencana Pembelajaran Dan Bahan Ajar Human Resource Development (Pengembangan Sumber Daya Manusia), diantaranya:

• Sumber Daya Manusia Kunci Menuju Pasar Global (Minggu Ke 1)
• Strategi Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (Minggu Ke 2)
• Pelatihan Dan Pengembangan Pegawai (Minggu Ke 3)
• Analisis Pekerjaan Dan Analisis Jabatan Serta Merencanakan Karier (Minggu Ke 4)
• Keterampilan Manajemen Pengembangan Sdm (Minggu Ke 5)
• Peran Staf Dalam Pengembangan Dan Memperbaiki Kinerja (Minggu Ke 6)
• Pemberdayaan Sdm Untuk Mencapai Keunggulan (Minggu Ke 7)
• Ujian Tengah Semester (Uts) Minggu Ke 8
• Mempersiapkan Seleksi, Orientasi, Dan Sosialisasi Dalam Departemen/Organisasi (Minggu Ke 9)
• Melaksanakan Coaching, Mentoring, Dan Counselling (Minggu Ke 10)
• Mempersiapkan Analisis Kebutuhan Dan Latihan (Minggu Ke 11)
• Agenda Pendidikan Dan Pelatihan Nasional Dan Reformasi Birokrasi (Minggu Ke 12)
• Membuat Tugas, Mempresentasikan, Mempertanggungjawabkan/Mempertahankannya (Minggu Ke 13)
• Membuat Tugas, Mempresentasikan, Mempertanggungjawabkan/Mempertahankannya (Minggu Ke 14)
• Pemecahan Kasus Aktual (Minggu Ke 15)
• Ujian Akhir Semester/Uas (Minggu Ke 16)

Spesifikasi Buku
Kategori Buku: Buku Manajemen SDM
Penulis : Sedarmayanti
Halaman : xxviii, 327 hlm., Uk; 23 cm
ISBN : 978-602-280-052-1
Tahun Terbit : 2013

Buku Rencana Pembelajaran Dan Bahan Ajar Human Resource Development (Pengembangan Sumber Daya Manusia) diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Machidolia. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

*Buku Baru

• Original

• Pengiriman Cepat

• Stok selalu tersedia

• Packing aman & rapi

• Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Rekomendasi Buku Lainnya

Buku Ekonomi | Buku Akuntansi | Buku Bahasa Inggris | Buku Hukum | Buku Novel