Restrukturisasi Organisasi - Yosef P. Koton
Buku Restrukturisasi Organisasi: Teori dan Aplikasi dalam Mengefektifkan Pengelolaan Keuangan Daerah Penulis: Yosef P. Koton viii, 316 hlm.; 20 cm ISBN 978-602-...
| ISBN/SKU | - |
| Penerbit | |
| Stok | ✅ Tersedia (Ready Stock) |
Transaksi Aman & Terenkripsi
Deskripsi Lengkap
Buku Restrukturisasi Organisasi: Teori dan Aplikasi dalam Mengefektifkan Pengelolaan Keuangan Daerah Penulis: Yosef P. Koton viii, 316 hlm.; 20 cm ISBN 978-602-280-053-8
Kelebihan Berbelanja di toko kami adalah
- Buku 100 % Original
- Dicetak dan di kirim langsung oleh penerbit
- Buku Ber ISBN
- Packing Aman dan Rapih
- Bergaransi
Buku Restrukturisasi Organisasi ini menjelaskan bahwa setiap organisasi mempunyai tujuan yang hendak dicapai. Tujuan tersebut dapat diraih dengan mendayagunakan sumber daya yang ada dalam organisasi. Organisasi yang berhasil adalah yang secara efektif mengkombinasikan sumberdaya guna menerapkan strategi-strateginya. Di samping itu, organisasi juga dipengaruhi oleh perubahan faktor lingkungan di luar organisasi. Oleh karena itu organisasi harus merespon perubahan tersebut agar pencapaian tujuan organisasi tetap dapat dicapai secara efektif.
Kemampuan suatu organisasi memberikan reaksi secara tepat terhadap ancaman-ancaman lingkungan guna mewujudkan efektivitas pencapaian tujuan organisasi sebagian ditentukan oleh strukturnya. Struktur organisasi adalah rumusan peran dan hubungan peran, pengalokasian aktivitas guna memisahkan sub unit-sub unit, distribusi kekuasaan di antara jabatan-jabatan administratif serta jaringan kerja komunikasi formal. Sebenarnya struktur menurut Keban & Santoso (2007: 1) adalah Perencanaan formal guna mencapai pembagian tenaga yang efisien serta efektivitas koordinasi aktivitas-aktivitas para anggotanya.
Buku Restrukturisasi Organisasi: Teori dan Aplikasi dalam Mengefektifkan Pengelolaan Keuangan Daerah
Penulis: Yosef P. Koton
viii, 316 hlm.; 20 cm
ISBN 978-602-280-053-8
Kelebihan Berbelanja di toko kami adalah
- Buku 100 % Original
- Dicetak dan di kirim langsung oleh penerbit
- Buku Ber ISBN
- Packing Aman dan Rapih
- Bergaransi
Buku Restrukturisasi Organisasi ini menjelaskan bahwa setiap organisasi mempunyai tujuan yang hendak dicapai. Tujuan tersebut dapat diraih dengan mendayagunakan sumber daya yang ada dalam organisasi. Organisasi yang berhasil adalah yang secara efektif mengkombinasikan sumberdaya guna menerapkan strategi-strateginya. Di samping itu, organisasi juga dipengaruhi oleh perubahan faktor lingkungan di luar organisasi. Oleh karena itu organisasi harus merespon perubahan tersebut agar pencapaian tujuan organisasi tetap dapat dicapai secara efektif.
Kemampuan suatu organisasi memberikan reaksi secara tepat terhadap ancaman-ancaman lingkungan guna mewujudkan efektivitas pencapaian tujuan organisasi sebagian ditentukan oleh strukturnya. Struktur organisasi adalah rumusan peran dan hubungan peran, pengalokasian aktivitas guna memisahkan sub unit-sub unit, distribusi kekuasaan di antara jabatan-jabatan administratif serta jaringan kerja komunikasi formal. Sebenarnya struktur menurut Keban & Santoso (2007: 1) adalah Perencanaan formal guna mencapai pembagian tenaga yang efisien serta efektivitas koordinasi aktivitas-aktivitas para anggotanya.
